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Ihr Lernplan enthält alle Lerneinheiten, für die Sie sich selbst registriert haben oder die Ihnen Ihr Manager zugewiesen hat. Im Lernplan können Sie Entwicklungsziele und Einheiten, auf die Sie häufiger zugreifen, verfolgen. Ihr Lernplan besteht aus zwei Registerkarten, Zugewiesenes Lernen und Persönliches Lernen.
Die Einheiten auf den Registerkarten sind in Sets und Reihen geordnet.