ดูข้อมูลการเรียนรู้ในแผนของฉัน
แผนของ©ัน ประกอบด้วยรายการข้อมูลการเรียนรู้ที่คุณและผู้จัดการของคุณ (หรือผู้ดูแลการฝึกอบรม) ได้มอบหมายให้คุณเรียนรู้ให้สำเร็จ คุณสามารถใช้แผนของ©ันเพื่อระบุเป้าหมายการพัฒนาอย่างใดอย่างหนึ่ง และเพื่อติดตามข้อมูลที่คุณเข้าใช้บ่อยได้ เมื่อผู้จัดการของคุณเพิ่มข้อมูลการเรียนรู้ลงในแผนของ©ัน คุณจะได้รับแจ้งทางอีเมลโดยอัตโนมัติ
หากต้องการดูข้อมูลในแผนของ©ัน
- คลิก แผนของ©ัน บนแผงนำทางด้านซ้าย
- เลือก มุมมอง จากรายการดรอปดาวน์:
- โฟลเดอร์: จัดเรียงตามโฟลเดอร์
- หมวดหมู่: จัดเรียงตามประเภทข้อมูล (เช่น หลักสูตร หนังสือ และอื่นๆ) ในรายการ ประเภท :
- หากต้องการดูข้อมูลทั้งหมดที่มอบหมายให้คุณ เลือก ทั้งหมด
- หากต้องการดูเ©พาะข้อมูลที่ผู้จัดการมอบหมายให้คุณ เลือก มอบหมาย
- หากต้องการดูเ©พาะข้อมูลที่คุณมอบหมายให้ตนเอง เลือก ส่วนตัว
- หากต้องการดูข้อมูลที่ทั้งคุณและผู้จัดการมอบหมายไว้ในแผนการพัฒนาของคุณ เลือก แผนการพัฒนา
- วันครบกำหนด: จัดเรียงตามวันที่ที่ครบกำหนดการสำเร็จการเรียนรู้ข้อมูล ปรับแต่งมุมมองเพิ่มเติมโดยใช้รายการ ประเภท
การประเมินผลที่มีจะแสดงเสมอ มุมมองแผนของ©ันจะได้รับการอัปเดตเพื่อแสดงการเลือกของคุณทันที
หมายเหตุ: สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับไอคอนตัวบ่งชี้สถานะและไอคอนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการต่างๆ ที่คุณเห็นในแผนของ©ัน โปรดดู ไอคอนแผนของ©ัน
ชื่อข้อมูล
จากจุดนี้ คุณสามารถเลื่อนเมาส์ของคุณไปวางเหนือชื่อข้อมูล และดำเนินการดังต่อไปนี้:
- หากต้องการดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อมูล คลิกลิงก์ แสดงรายละเอียด ที่ปรากฏ ดังที่แสดงอยู่นี้
- หากต้องการเปิดหรือเริ่มต้นเรียนรู้ข้อมูล คลิกลิงก์ เรียกใช้ ที่ปรากฏ ดังที่แสดงอยู่นี้
หากไซต์ของคุณได้รับการกำหนดค่าให้รองรับข้อกำหนดด้านความสอดคล้องกับการฝึกอบรม และข้อมูลมีการตั้งค่าช่วงเวลาที่เกิดซ้ำ ระบบจะแสดงวันที่และเวลาที่ พร้อมสำหรับการฝึกอบรม โดยระบุถึงช่วงเวลาเปิดให้เข้าเรียนสำหรับข้อมูล
นอกจากนี้ ข้อมูลดังกล่าวยังรวมอยู่ในข้อความโหมดทบทวนที่จะปรากฏเมื่อคุณทำการเรียกใช้ข้อมูลก่อนช่วงเวลาเปิดให้เข้าเรียน
- หากต้องการ แก้ไขรายละเอียดสำหรับข้อมูล ที่คุณมอบหมายให้ตนเอง:
- คลิกลิงก์ แสดงรายละเอียด
- คลิก
- เปลี่ยนข้อมูลในกล่องโต้ตอบ แก้ไขแผนของ©ัน
- คลิก ตกลง
- หากต้องการ ลบข้อมูล ที่คุณมอบหมายให้ตนเอง:
- คลิกลิงก์ แสดงรายละเอียด
- คลิก
- คลิก ตกลง
|