创建新任务

您可以为整个用户组和/或个别用户创建任务。

有关用户组和任务的重要信息

用户组由拥有一组已定义用户属性的用户组成。向用户分配用户属性值后，如果值与用户组定义相匹配，该用户将被自动添加到一个或多个用户组中。

创建新任务

1. 在管理员菜单中，单击任务。
2. 在“任务列表”页面上，单击新任务。将显示“新任务”页面。
3. 
3. 输入任务名称。
4. 使用下拉列表，将业务目标与任务相关联。
   此关联将用于为您的组织构建一致性指标。这些指标可从任务仪表板获取。
   
   可用的业务目标

   • 成本控制：经理为监控、评估和减少支出所做的正式和非正式努力。
   • 客户满意度：致力于增加报告的公司、其产品或其服务的体验超出指定满意度目标的客户的数量。
   • 员工参与度：员工自愿为组织及其目标做出的努力的质量与数量。
   • 收入增长：组织为增加从提供给客户的产品和服务获得的收入所做出的努力。
   • 创新：在市场中创建新价值和捕获新价值，包括新产品和新服务
   • 运营效益：让组织能够更好地利用运营资源和更好地实施流程与程序的践行
   • 质量：组织生产和交付的产品与服务的改进
   • 员工生产力：一名员工或一组员工在特定时段内所交付工作的数量与影响。
5. 输入任务说明。
6. 输入开始日期。
注意：在开始日期之后，您即无法将个别用户添加到任务中（即任务状态为进行中时）。如果您将用户添加到具有进行中任务的用户组，该用户将收到包含相对到期日期的任务。请参阅下一步骤中的说明。
7. 输入完成所需天数。
注意：“完成所需天数”是基于将用户添加到所分配用户组的日期针对每个用户计算出来的。例如，如果您在 10 月 1 日创建任务，并将“完成所需天数”设置为 15，则用户与用户组的到期日期为 10 月 15 日。如果在 10 月 5 日（任务的状态为进行中）添加了新用户，则该用户的到期日期为 10 月 20 日。
8. 向任务添加用户和用户组。

   1. 单击添加用户和用户组。
   2. 在搜索字段中，输入用户组或个别用户的名称。
   3. 单击 。
   4. 找到要向其分配内容的用户组或用户，并单击 。
   5. 重复这些步骤，直到添加所有用户和/或用户组为止。
   6. 单击添加到此任务。将显示“编辑任务”页面。
9. 向任务中添加内容。

   要强制按照特定顺序完成内容，请选择内容项必须按指定的显示顺序完成。

   注意：选择此选项后，学员将无法不按顺序访问内容。学员必须按照设定的完成标准依次完成每项内容。有关设置课程完成标准的更多信息，请参阅实例管理。对于每个资产类型的特定完成标准要求，请参阅完成内容。

   1. 单击 。
   2. 在搜索字段中，输入要包括的内容的关键字或标题。
   3. 单击 。
   4. （可选）您可以使用“过滤器”下拉菜单过滤结果。
   4. 单击要添加到任务中的每个内容旁边的 。
   5. 重复这些步骤，直到添加所有内容为止。
   6. 单击完成。将显示“编辑任务”页面。
   7. 拖放内容以形成要向学员显示的顺序。或者，使用箭头按钮在列表中上移或下移内容。
   8. 如果选择内容项必须按指定的显示顺序完成选项，学员必须按照此处显示的顺序完成每一项。
10. 单击以下选项之一：
• 保存任务：保存任务，将其置于草稿状态，并让您返回到“任务”页面。您可以稍后修改此任务。
• 启动任务：将任务置于以下状态之一：
  • 如果开始日期为今天，任务将置于进行中状态，并立即向所有分配的学员发送任务和包含任务详细信息的电子邮件。此时，无法修改任务。
  • 如果开始日期是未来的日期，任务将置于已计划状态，并会在计划的开始日期 (UTC) 发送电子邮件通知和任务。在计划的开始日期之前，可以修改任务。